Spécialisée dans dans la démolition et préparation de site , recherche actuellement un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Polyvalent(e) à mi-temps pour renforcer son équipe dynamique et contribuer au développement de l'entreprise.
Poste : Assistant Administratif Polyvalent à mi-temps en télétravail (H/F).
Lieu : Télétravail Type de contrat : CDI à mi-temps.
Missions principales : En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) Polyvalent(e), vous serez responsable de diverses tâches visant à assurer le bon fonctionnement administratif de l'entreprise.
Vos missions incluront, sans toutefois s'y limiter : Gestion des appels téléphoniques et de la correspondance Saisie et mise à jour de documents administratifs.
Organisation et suivi des agendas Assistance dans la coordination des projets internes Collaboration avec les différents services de l'entreprise.
Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, organisé(e) et doté(e) d'une excellente capacité à gérer les tâches administratives de manière autonome.
Les compétences requises pour ce poste incluent : Expérience préalable en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), souhaitée Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, etc).
Excellentes compétences en communication écrite et orale.
Langue: français, anglais, créole, et portugais.
Capacité à travailler de manière autonome en télétravail.
Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches administratives.
Conditions du poste : Le poste est proposé en CDI à mi-temps en télétravail.
Comment postuler : Si ce poste correspond à votre profil, nous vous invitons à nous faire parvenir votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.
YANABULL encourage la diversité et l'égalité des chances dans le recrutement.
Nous étudierons toutes les candidatures sans distinction de genre, d'âge, d'origine ethnique, de handicap, d'orientation sexuelle ou de religion. Nous vous remercions pour l'intérêt que vous portez à notre société et nous nous réjouissons de découvrir votre candidature.
Cordialement, YANABULL.
Post,01/12/2023
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